
三十多年前,Christine Faiman在《华盛顿邮报》上看到一则招聘广告,由此踏入酒店与会议行业。如今,她是万豪国际的管理者,也是2022年首批CMP Fellow之一。在Smart Meetings与Events Industry Council(EIC)合作推出的CMP Spotlight栏目中,她回顾了自己的职业起点、导师的影响,以及一次700人午宴上的紧张与突破。
Faiman的第一份酒店工作来自一则报纸广告。她回忆,当时与猎头见面后,自己步行到The Madison Hotel面试,与销售总监交谈。等她回到猎头办公室时,酒店管理层已经决定向她发出录用邀请。这个略带戏剧性的入行经历,开启了她三十多年的行业生涯。
早期在Hyatt Regency Crown Center(现为Sheraton Kansas City Hotel at Crown Center)工作时,一位导师建议她将总经理或加入全球销售组织作为职业方向。Faiman把这些建议当作自己的“愿景板”,后来的简历也印证了这条路径,并最终将她带到现在的岗位。
2022年4月,Faiman成为CMP Fellow社区的首批成员。她表示,追求这一认证源于对会议行业的深厚热情,以及持续回馈社区的愿望。她也十分欣赏CMP社区中的行业领袖,珍视他们分享的经验与洞察。
备考CMP时,Faiman认为最关键的是找到适合自己的学习方式。她加入了一个本地CMP学习小组,每周与当地策划人和供应商见面,并使用小组共同整理的复习卡片,最终顺利通过考试。
在她目前的工作中,最具挑战的项目之一是每年为700多人举办客户午宴。第一次主持时,场地采用宴会式圆桌布局,舞台被当作T台使用,还需要多个提词器。虽然此前她对大型团体讲过话,但这是第一次以这种形式呈现。为了缓解紧张,她请一位销售负责人朋友坐在其中一个提词器附近,每当她走到那一端就竖起大拇指。她还在开场白中坦承自己有些紧张,并请观众在她磕绊甚至绊倒时给予宽容。她特别感谢Encore团队当天上午的辅导,帮助她驾驭舞台、自信地完成多提词器主持,也感谢朋友们的鼓励与支持。
被问及收到过的最好活动建议时,Faiman说,是与人相处时要倾听,并完全在场。她还有一个活动后的习惯:让“高露洁式微笑”休息至少24小时。在她看来,行业需要更多关注的一个话题是:如何通过整合AI来支持正在成长的年轻行业领袖。
原始信息来源:https://www.smartmeetings.com/tips-tools/184845/cmp-fellow-spotlight-get-to-know-christine-faiman
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