广州市坤博会议服务有限公司成立于2013年，

这个公司最神奇的地方在于公司不大，

但企业文化建设的决心很大，

投入很大，

持续时间很长。

③2021年至今，已经完成了124期分享，累计阅读300+本，时长10W+分钟，笔记400W+字。

①每周三全天，分三个时间段安排健身运动，自行报名，

②现役专业健身教练，个性化采购运动器材、搭建运动场地、安排健身项目，

③年底统计打卡情况，排名靠前有额外奖励。

从2020年开始，打造公司内部的培训体系，

5年间培训超过200场。

①最高：玉龙雪山

②最冷：雪乡

③最惊喜：会议活动现场LED“云Party”

④最高规格：机场接“明星”

①足迹：泰国（2013）、韩国（2014）、哈尔滨（2015）、新马（2016）、巴厘岛（2017）、日本（2018）、迪拜（2019）、越南（2020）、惠州（2021）、云南（2022）、哈尔滨（2023）、甘肃（2024）

①妇女节

②母亲节

③父亲节

④中秋节

①年会

②家属关怀

③开门红

④每年一次正装照拍摄

⑤春季踏青

⑥520活动

⑦十年入职纪念庆典

公司养了6只猫！图啥捏？

一个民营小公司为企业文化建设花这么多心思、精力和钱，

出于什么目的？

是公司高管自己好这口吗（执念）？

小伙伴们真的是发自内心的喜欢吗？

跟工作冲突或累得不行的时候，

有没有敷衍的或内心隐隐抗拒的？

回报有吗？看得见吗？

能数据支撑吗？

问一个不怀好意的问题：

公司投入这么大，企业文化建设能帮公司挣到钱吗？

5月22日晚上7:30-8:30，听会展BEN主理人锋哥八卦，

访谈广州市坤博会议服务有限公司副总经理崔凯。