劳保网CEO王秀海的“第一次”:从害怕到自豪的线下首秀

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劳保网CEO王秀海的“第一次”:从害怕到自豪的线下首秀

我是如何寻求“刺激”的?

 

我成功“忽悠”了王秀海同学,

但愿没害他。

王秀海和劳保网积累了很好的行业资源,

但一直没独立做线下活动,

为此他到处主动寻求“刺激”。

这是一个凡人故事,希望对你有启发。

--会展BEN主理人 许锋

作为劳保网的创始人兼CEO,我想借这篇文章,和大家分享我们在今年中国国际工业博览会(简称“工博会”)上的展团首秀经历,跟大家唠唠我们的思考和做法。

这是劳保网21年来第一次尝试组织专业展团,虽然过程中遇到了一些挑战,资金方面也投入了不少,但最终的效果超出了我们的预期,得到了展商和观众的好评,也让我们收获了宝贵的经验和信心。
 
劳保网,有点“老”
劳保网很“老”了,创办于2003 年,到今天足足21年了。
这21年来,我们为劳保网持续投入了很多精力和心血。
劳保网是国内劳保用品行业的领军信息平台,劳保用品行业发展的记录者和推动者,推荐优质的安全防护用品,不仅覆盖了行业新闻、产品展示、供需对接等内容,还为企业客户提供全方位的信息咨询、线上线下相结合的品牌推广服务。
但我们的不足在于我们一直“固守”在网上,在线下自己操办活动不多。
虽然积累了很多资源,大量厂家对我们也很信任,但我们始终没敢自己办活动。

主动寻求刺激

从去年开始,我自己主动走出去,为的是接收到更多信息,打开自己的眼界,结交新朋友,拓宽思路,攒想法,我自己称之为“主动寻求刺激”,因为没有“刺激”,人就容易循着自己固有的思维去想事情,不敢突破。
除了多次参加劳保行业的会议展览活动外,我连续两年报名参加了会展三新展,大受启发,也认识了有趣的新朋友。
2023年10月,我还报名参加了会展BEN组织的沪杭研学团,到了路程网、FBIF、米奥兰特、思库这4家有特色的公司,听了公司创始人毫无保留的介绍,一路上跟团友们切磋交流,受到了很多新刺激。
2023年会展BEN组织的沪杭研学团晚上到上海的公路商店体验特色酒吧:买了啤酒,一定要坐在马路边喝。
尤其是会展BEN的锋哥更是不停“忽悠”我,多次说我守着这么好的资源,不自己做点线下活动太可惜了。
我慢慢有了一些简单想法,但仍然没有采取实际行动。
毕竟没做过,有点儿胆怯的。
期间我又出去了几次,跟行业里的人聊,还跑了一趟米奥兰特,跟潘建军董事长探讨了在海外合作办活动的可能性。
终于动手了
自己一直在琢磨,也不停跟行业里的人交流,慢慢思路清晰了。
许多企业对我们的初步想法表示信任和支持,这也促使我们下定决心。
毕竟第一次做,风险要控制到最小,因此,我们选择跟大玩家合作,决定在今年工博会上做一次突破性的尝试——组织企业,以展团形式参加工博会。
这个决定无疑对我们来说是一次全新的尝试,也是一次巨大的挑战。
坦率地说,最初决定组团参展时,我心里还是有些忐忑。
劳保网作为一个以信息平台和行业服务为核心的公司,主要业务是为企业提供信息和品牌推广服务,之前我们从未涉足过展览。
展览与我们日常的工作有很大不同,需要投入大量的资源和精力,而我们并没有这方面的经验。万一搞砸了,不仅会损害公司的形象,还可能影响合作伙伴的信任。
 

大姑娘上轿

大姑娘总得出嫁,总要见婆婆的。
劳保网走出这一步,虽然紧张,但必须走出这一步。
决定行动后,团队立即投入到紧张的筹备工作中。
从展览主题的确定到展团设计,从参展商的邀请到展位布局的规划,整个过程都让我们倍感压力。
毕竟,这是劳保网第一次以展团形式亮相,我们不仅要展现劳保网的专业形象,还要确保参展企业的展示效果。
筹备过程中遇到了各种挑战,比如展位的费用如何设定,如何平衡参展商的不同需求,怎样确保展品的多样性和吸引力等等。
 
团队齐心协力,最终克服了这些困难,把展团成功推向了工博会的舞台。

劳保网亮相工博会
此次工博会上,劳保网的严选品牌展团汇聚了十余家国内知名的劳保用品企业,包括山东春江鞋业集团、浙江中麦安防科技有限公司、旭美控股集团等。
这些企业带来了各自的明星产品,从传统劳保用品到智能化安全装备应有尽有。
这些展品不仅吸引了国内外观众的目光,还通过展示前沿的科技创新产品,体现了劳保用品行业与制造业的深度协同。
 
劳保用品作为保障工人安全的必需品,不仅应用在制造业,还涉及建筑、物流、能源等多个领域。
在本届工博会上,我们展团展示的智能安全帽、超轻安全鞋等创新产品,展示了劳保用品行业通过科技升级,为制造业提供了更高的安全保障和生产效率支持。
这种劳保用品与制造业的协同发展,意味着劳保产品不仅是生产工具的补充,更是智能制造时代不可或缺的一部分。随着劳保用品的不断智能化,它们在未来的制造业中将扮演更加重要的角色。
 
几个感慨
劳保网原来几乎是纯线上,这次走到了线下,有几个感慨。
01
 

信心大增

劳保网组织厂家在此次工博会的成功展示,可以说标志着劳保网在推动行业创新和发展的道路上迈出了重要一步。
我们收获了信心。
02
 

打开思路和边界

劳保用品不是简单的安全帽、防滑靴,更可以跟数字化、智能化技术结合。我们劳保网不仅是劳保用品行业的信息枢纽和供需平台,也希望成为全球制造业安全保障的有力推动者。
03
 

躲在办公室全是问题,走出门去或有答案

讲真,在办公室、在家里,任你再怎么苦苦思索,也难以找到可行的方向、答案。
我们普通人的心智没那么厉害,靠打坐冥想、靠网上冲浪是找不到可操作、实用、适合自己而且风险不大的项目的。
人必须出去,出去看,去听,去观察,去问,去交流,让不同的信息刺激自己的头脑,该付费学习的就交钱。
这种投入是必要的,可以说这种出去参加高质量的行业活动、跟成功企业的高管细聊,是投资。
04
 

第一次做新项目,要让风险最小,而不是利益最大

第一次做,先不要想着挣多少多少钱,虽然我们很想赚钱,但毕竟团队经验不足,优先是把项目做成功,服务好客户,积累经验,再寻找适合自己的机会。
05
 

展览有门槛,但值得尝试

展览和会议论坛有很大的不同,有门槛,有坑,有点儿难,正因为这样,很多同行选择不碰展览,但企业参展是有意愿的,机会可能就在这里。
最后,我想对同行们说一句:组团参展这一趟下来,虽然充满挑战,但看到成果的那一刻,所有的辛苦都值得。
 
 
作者

王秀海

劳保网创始人兼CEO

 
 
 
 

会展BEN


 
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